PRECIOS DE LOS COMBUSTIBLES

HAZ CLICK EN LA FOTO Y ENCONTRARAS UNA GUIA DE PRECIOS DE COMBUSTIBLES DE DISTINTAS COMUNAS.
ESPERAMOS SEA DE UTILIDAD PARA COMPARAR PRECIOS.

LO HAS PENSADO??? COSTOS DEL USO Y TENENCIA DE UN VEHÍCULO MOTORIZADO

El costo global de los usuarios de las vías comprende costos directos de operación del vehículo además, de otros costos como costos por demoras, costos por seguridad y accidentabilidad, costos por bienestar y costos por impacto ambiental. , los
cuales se desglosan según el siguiente detalle:

Costos de Tenencia del Vehículo

· Depreciación del Vehículo
· Permiso de Circulación
· Seguro Obligatorio de Accidentes Personales (SOAP)
· Seguro Automotriz
· Revisión Técnica

Costos de Operación y Mantención del Vehículo

· Combustible
· Mantención (programada, además de batería y neumáticos)
· Depreciación Adicional

Debido a que muchas de estas relaciones
han sido desarrolladas y matemáticamente derivadas, se puede formular un modelo
mecanicista para determinar los costos de operación.

NO SE HA CONCIDERADO LOS PARTES POR INFRACCIONES A LA LEY DEL TRANSITO.

APUNTES DEL MUNDO ECONÓMICO

PRECIOS AL CONSUMIDOR



IPC de julio registró variación de 0,6%

Alzas en Gasto Financiero, Transporte y
Alimentos explican variación de julio


El Índice de Precios al Consumidor registró
un aumento de 0,6%, acumulando 2,4% en
lo que va del año. Julio es el sexto mes del año
que registra alza.

Las divisiones con mayores variaciones
positivas correspondieron a Bienes y Servicios
Diversos (7,9%), Transporte (1,5%) y Alimentos
y Bebidas No Alcohólicas (1,0%), con incidencias
de 0,511 pp1., 0,304 pp. y 0,183 pp.,
respectivamente. Otras tres divisiones variaron
positivamente e incidieron conjuntamente en
0,041 pp., sobre el IPC de julio.

Estas alzas fueron contrarrestadas, parcialmente,
por las seis divisiones que registraron
bajas, donde se destacaron Prendas de Vestir y
Calzado (-7,0%) y Recreación y Cultura (-0,7%),
con incidencias de -0,306 pp. y -0,051 pp., respectivamente.
A éstas disminuciones se sumaron
las consignadas en otras cuatro divisiones
que incidieron conjuntamente -0,040 pp.
El aumento en la división Bienes y Servicios
Diversos se debió, principalmente, al incremento
registrado en la clase Otros Servicios Financieros
(20,1%), que incidió 0,512 pp. La variación es
explicada por el término de la rebaja transitoria
del Impuesto de Timbres y Estampillas, a partir
del 1 de julio de 2010.

El incremento en la división Transporte
se explica, principalmente, por alzas en las
clases Transporte Combinado de Pasajeros
(7,9%) y Transporte de Pasajeros por Vías
Urbanas y Carreteras (3,3%), con incidencias
de 0,177 pp. y 0,098 pp., respectivamente.
La clase Transporte de Pasajeros por Aire
(-8,6%) anotó la mayor incidencia negativa
de la división con -0,054 pp.

El alza en la división Alimentos y Bebidas no
Alcohólicas se debió a incrementos en nueve
de sus once clases, entre las que destacaron
Hortalizas, Legumbres y Tubérculos (4,0%),
Productos Lácteos, Quesos y Huevos (1,1%) y
Carnes (1,0%), con incidencias de 0,097 pp.,
0,024 pp. y 0,043 pp., respectivamente. Las clases
con variación negativa en la división fueron
Frutas (-3,7%) y Aguas Minerales, Refrescos,
Gaseosas y Jugos de Fruta (-0,1%), incidiendo
-0,035 pp., conjuntamente.

La disminución en la división Prendas de Vestir
y Calzado se explicó por bajas en cuatro de sus
seis clases: Prendas de Vestir (-7,8%) y Zapatos
y Otros Calzados (-7,0%), con incidencias de
-0,223 pp. y -0,083 pp., respectivamente. Las
clases con variación positiva en la división fueron
Reparación de Calzado (0,3%) y Limpieza y
reparación de Prendas de Vestir (0,2%).

La variación negativa en la división Recreación
y Cultura se debió a bajas en ocho de sus
dieciséis clases, destacándose Equipos Fotográficos,
Cinematográfico e Instrumentos Ópticos
(-5,1%), Equipos de Procesamiento Informático
(-2,5%) y Equipos para la Recepción, Grabación
y Reproducción de Sonidos e Imágenes (-1,5%),
que incidieron en conjunto -0,057 pp.

B oletín de indicadores mensuales Instituto Nacional de Estadísticas
EDICIÓN Nº 141
6 de AGOSTO de 201

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BANCAFACIL

I N E

Que hacer en caso de accidente en Ruta?

FUENTE: Presentación Oficial compañía a Vendedores Soprole

PROCEDIMIENTO FRENTE A ACCIDENTE EN RUTA

1.Informe a su Jefe de manera inmediata, independiente de la gravedad, entregar la mayor cantidad de información.

2.Llame al Policlínico San Bernardo al teléfono 420 3244, para:

• Informar del accidente y solicitar dirección de centros médicos de la ACHS.
  

Si no puede trasladarse por sus propios medios , indíquele al paramédico que requiere ambulancia.

3.De no lograr contacto con Policlínico Soprole llame directamente al teléfono

1404 ACHS EMERGENCIAS

En cualquier caso debe entregar la siguiente información:

• Nombre completo
  


• Rut
  


• Ubicación exacta
  


• Teléfono de contacto (celular)
  


• Empresa

CRUZ ROJA, CARABINEROS DE CHILE Y PUBLIMETRO LANZAN Campaña Aa Preventiva para Casos de Emergencia (AVISAR A)

Compañeros, Super simple:

Antepone "Aa" a tus contactos en tu teléfono celular para que los Equipos de emergencia (Bomberos, Carabineros, SAPU etc.) sepan a quien avisar en caso de accidente.

Mas información:

http://cruzroja.cl/2010/07/cruz-roja-carabineros-de-chile-y-publimetro-lanzan-campana-aa-preventiva-para-casos-de-emergencia-avisar-a/

NOTICIAS SINDICATO NACIONAL DE VENDEDORES Y AFINES: MIERCOLES 28 DE JULIO 2010,

PRESENTACION DE

PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO A LA ASAMBLEA

SINDICATO NACIONAL DE VENDEDORES Y AFINES

DE LA EMPRESA SOPROLE S.A.

Despues de algunos ajustes y cambios en algunos montos del documento original, el directorio del Sindicato Nacional de Vendedores y afines de la Empresa SOPROLE S.A. conformado por Patricio Oyarce (Presidente), Cristián Sepúlveda(secretario) y Juan Riquelme(Tesorero) presentaron a sus socios en el Auditorio de Vitacura el “PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO 2010” conforme a los plazos y garantias que exige la legislación vigente.

Agradecemos a nuestros compañeros y también a nuestros asesores de FENATRAL por su participación y apoyo. Ha sido un trabajo arduo, profesional e incluyente de todas nuestras bases.
Esperamos llegar a múltiples acuerdos en favor de nuestros socios, contribuir al liderazgo y crecimiento de nuestra Empresa sin tener que llegar a conflicto para ponernos de acuerdo en temas como beneficios, mejoras laborales y salariales.

NOSOTROS ESTAMOS CON LA SEGURIDAD